Segítségünkkel kvalifikált, megfelelő végzettséggel és tapasztalattal rendelkező munkatársakkal töltheti be az adatvédelmi tisztviselő pozíciót, rugalmas foglalkoztatási megoldásokkal.

 

Adatvédelmi tisztviselő szolgáltatás igénybe vételének előnyei megbízási szerződéssel:

A legtöbb vállalkozás nem feltétlenül rendelkezik olyan, megfelelő képzettséggel rendelkező munkaerővel, aki végzettségéből adódóan megfelel az adatvédelmi törvényben meghatározott adatvédelmi tisztviselő pozíció betöltésére. Gyakori probléma az egyes vállalkozásoknál a fluktuáció is.

 

Az adatvédelmi tisztviselőnek független személynek kell lennie, így ezt a pozíciót  – a korábbi adatvédelmi biztosi gyakorlat szerint – külsős adatvédelmi szakértő is betöltheti, ha megfelel a törvényi feltételeknek. Lehetőség van tehát megbízási szerződéssel történő adatvédelmi felelős alkalmazására. Erre az alternatívára nyújt költséghatékony és megbízható megoldás vállalkozásunk. 

 

Miért a Factotum Invest Kft?

Mert rugalmas és az Önök számára leginkább megfelelő keretek között kíván megoldást nyújtani a törvényben meghatározott kötelezettségeik teljesítésére.

 

• megfelelő végzettséggel és tapasztalattalrendelkező, kijelölt adatvédelmi tisztviselőt biztosítunk;

• a törvény által biztosított lehetőségnek köszönhetően a megbízási szerződés keretében végzett adatvédelmi tisztviselő szolgáltatás díja költségként elszámolható;

• teljesen rugalmas, az Ön igényeihez és elvárásaihoz igazodó megoldás, nincsenek munkáltatói, illetve munkavállalói kötöttségek;

• nincsenek tanfolyami extra költségek (pl. fluktuáció esetén);

• nincs kiesett munkaidő;

 

Az adatvédelmi tisztviselő feladatai az alábbiak lesznek:

Az adatvédelmi tisztviselő – nevével ellentétben – nem felelős az adatkezelések jogszerűségéért, az adatkezeléseket érintő döntéseket nem az adatvédelmi felelős hozza meg, illetve engedélyezési joga sincs. A feladatköre elsősorban konzultációs jogkört jelent, amelynek keretében az adatvédelmi tisztviselő:

• közreműködik, illetőleg segítséget nyújt az adatkezeléssel összefüggő döntések meghozatalában, valamint az érintettek jogainak biztosításában;

• ellenőrzi e törvény és az adatkezelésre vonatkozó más jogszabályok, valamint az adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzatok rendelkezéseinek és az adatbiztonsági követelményeknek a megtartását;

• kivizsgálja a hozzá érkezett bejelentéseket, és jogosulatlan adatkezelés észlelése esetén annak megszüntetésére hívja fel az adatkezelőt vagy az adatfeldolgozót;

• vezeti az adatfeldolgozói, illetve adatvédelmi incidens nyilvántartást ;

• gondoskodik az adatvédelmi ismeretek tájékoztatásáról az érintett munkavállalók részére.